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Soluzioni per l’attrazione e l’inserimento dei giovani talenti

Le nostre soluzioni si adattano alle esigenze di ogni azienda, offrendo supporto flessibile in tutte le fasi del percorso dei giovani talenti. Dall’attrazione alla fase di onboarding, garantiamo un’esperienza coerente e di qualità, sia per le aziende sia per i candidati.

Graduate Program

Future Manager Talent progetta e gestisce per le aziende Graduate Program, ovvero programmi di Talent Acquisition di giovani laureati.

Employer Branding

Il servizio prevede la pubblicazione delle posizioni su tutte le piattaforme a nostra disposizione, la progettazione e gestione di Social Media Campaing.

Assessment di gruppo

Identificare e selezionare i candidati più adatti attraverso un processo in due fasi.

Valutazione del potenziale

Tramite strumenti a nostra disposizione come test psicometrici e comportamentali, colloqui strutturati e competenziali, assessment center e role play.

Convenzioni di stage extracurricolare 

I Tirocini Extracurriculari rappresentano un’opportunità consolidata per le aziende italiane, permettendo di inserire rapidamente candidati.

Sourcing & Screening

Identificare e filtrare i cv e quindi i candidati che rispondono maggiormente ai requisiti della posizione definiti dal cliente.

Percorsi di Formazione e Onboarding

I nostri percorsi formativi accelerano l'inserimento dei giovani laureati, trasformandoli in talenti produttivi.

Trova la strategia giusta per attrarre i giovani talenti nella tua azienda