Le nostre soluzioni si adattano alle esigenze di ogni azienda, offrendo supporto flessibile in tutte le fasi del percorso dei giovani talenti. Dall’attrazione alla fase di onboarding, garantiamo un’esperienza coerente e di qualità, sia per le aziende sia per i candidati.
Future Manager Talent progetta e gestisce per le aziende Graduate Program, ovvero programmi di Talent Acquisition di giovani laureati.
Il servizio prevede la pubblicazione delle posizioni su tutte le piattaforme a nostra disposizione, la progettazione e gestione di Social Media Campaing.
Identificare e selezionare i candidati più adatti attraverso un processo in due fasi.
Tramite strumenti a nostra disposizione come test psicometrici e comportamentali, colloqui strutturati e competenziali, assessment center e role play.
I Tirocini Extracurriculari rappresentano un’opportunità consolidata per le aziende italiane, permettendo di inserire rapidamente candidati.
Identificare e filtrare i cv e quindi i candidati che rispondono maggiormente ai requisiti della posizione definiti dal cliente.
I nostri percorsi formativi accelerano l'inserimento dei giovani laureati, trasformandoli in talenti produttivi.